Medewerkers betrokkenheid
“We are responsible for a sustainable tomorrow" is niet alleen onze Amgen Breda duurzaamheidsslogan, het is ook geïntegreerd in onze bedrijfscultuur. Bij Amgen Breda combineren we een ‘top-down’ met een ‘bottom-up’ methode om duurzaamheid te bevorderen. Eén van de voorbeelden hoe wij betrokkenheid van medewerkers stimuleren is een duurzaamheid intranetpagina waar onze medewerkers hun (verbetering) duurzaamheid idee kunnen inzenden. De medewerkers waarvan de ideeën worden geïmplementeerd worden beloond met een #HealthyBravo, een bedankje voor hun bijdrage aan ‘a sustainabile tomorrow’.
Alle medewerkers – ook medewerkers met een tijdelijk contract – hebben de mogelijkheid om bij te dragen en hun idee in te dienen.